Si interrumpes a una mujer estás despedido: Gobierno incluye el "manterrupting" y "mansplainging" en circular contra el acoso laboral

Ribosoma · domingo a las 19:22

ildesquisiado dijo:
Dale explicaciones a alguien que es experto en el tema es algo característico de cuando el experto está equivocado y ciertamente se da mucho en el trabajo porque nadie es experto en la totalidad de los casos y muchas veces se equivocan.

No es que sea malo especialistas ni malos profesionales pero las técnicas avanzan y el conocimiento es tanto que quizás en esa materia en específica de su especialidad no están actualizados o derechamente una desconocían y es algo Bastante normal el tema es que puedas interrumpir a alguien que está equivocado cuando es hombre pero esté prohibido cuando es mujer es un desvarío legal

Exacto, acá el problema está en el la línea feminista de pensar que siempre tienen la razón, y por eso sienten que las interrumpen; lo irónico es que las que más alegan por esa wea tienen exactamente el mismo comportamiento con todo el resto.

Lo problemático es que si se llega a forzar este tipo de regla, implicará que jamás se le podrá cuestionar nada a una mujer... y eso será fatal.

Kinnikuman dijo:
La wea peor que 1984.
Que bueno que no trabajo para empresas en Chile

Ya los woke dicen que las matemáticas discriminan... así que 2+2=5

Silvestre1977 dijo:
Negativo. Hay leyes que imponen cuotas de género, discapacitados y disidencias sexuales. No hay manera de hacer la finta.

Posiblemente el costo de la multa asociada con eso sea menor al riesgo de tener mujeres o arcoíris contratados. Ya está pasando en USA.

Post automatically merged: domingo a las 19:24

King Lear dijo:
Medio webeo pa decir Respeta cuando otra persona está hablando. Pero algo tan esencial no ocurre. Pasa en reuniones, charlas, expo.

En fin.

Lo irónico es que es una costumbre chilena el interrumpir, en otras culturas es poco habitual, y por eso se hace tanto jugo... pero acá es normal, de hecho es parte del flujo de muchas conversaciones.

Ahí se nota que estos "ideólogos" no tienen idea, y solo repiten las weas que dicen en otros lados

Silvestre1977 · domingo a las 19:39

Ribosoma dijo:
Posiblemente el costo de la multa asociada con eso sea menor al riesgo de tener mujeres o arcoíris contratados. Ya está pasando en USA.

Probablemente, salvo que al tener cierta cantidad de multas por esa causa el Estado decida meter mano en la empresa. Habría que investigar.

juancuco · domingo a las 19:51

cornelius78 dijo:
Afirme que eres retrasado, no que seas progre (pese a haber votado por uno de ellos). Tus palabras confirman que el electorado de Boric esta integrado por puros retrasados.

Retrasado son los antivacunas, conspiranoicos y mongólicos, como tú.
Biba la livertá.

Ribosoma · domingo a las 19:53

Silvestre1977 dijo:
Probablemente, salvo que al tener cierta cantidad de multas por esa causa el Estado decida meter mano en la empresa. Habría que investigar.

Claro, pero al final eso podría ser aún peor, ¿para que invertir en un país como Chile?....

cornelius78 · domingo a las 19:56

juancuco dijo:
Retrasado son los antivacunas, conspiranoicos y mongólicos, como tú.
Biba la livertá.

Yo me vacune 2 veces, asi que anti vacunas no soy retrasado qliao. Vacunarse 5 veces sin tener algun tipo de respaldo cientifico, eso si es de retrasados.

Storitz · domingo a las 19:57

SirTuto dijo:
Estos progres de mierda ni siquiera se dan cuenta que son estas mismas leyes las que terminan dejando sin empleo a miles de mujeres.

Hay varios videos dando vueltas de mujeres CEOs y dueñas de empresas de empresa que no contratan mujeres por estas mismas razones.

Juan Luis T · domingo a las 20:02

ildesquisiado dijo:
Dale explicaciones a alguien que es experto en el tema es algo característico de cuando el experto está equivocado y ciertamente se da mucho en el trabajo porque nadie es experto en la totalidad de los casos y muchas veces se equivocan.

No es que sea malo especialistas ni malos profesionales pero las técnicas avanzan y el conocimiento es tanto que quizás en esa materia en específica de su especialidad no están actualizados o derechamente una desconocían y es algo Bastante normal el tema es que puedas interrumpir a alguien que está equivocado cuando es hombre pero esté prohibido cuando es mujer es un desvarío legal

pero quien lo interrumpe debería ser otro experto/a en el tema, no un pelagato cualquiera (claro, siempre q se trate de un tema de su experticia)

ildesquisiado · lunes a las 07:15

Juan Luis T dijo:
pero quien lo interrumpe debería ser otro experto/a en el tema, no un pelagato cualquiera (claro, siempre q se trate de un tema de su experticia)

A veces los viejos de terreno toman conocimiento empírico el cual tampoco entienden bien pero si tienen razón.

John Edwards · lunes a las 07:34

Fácil,
No contrato mujeres en mi área,
y listo ...

Sabio_23 · lunes a las 08:41

Chuuu y yo en la pega care raja le digo en mala "puta que eres floja wn"

Ya tendría como 5 finiquitos.

Menos mal creo que me cambio de pega, lo daremos todo en la entrevista de esta semana, de momento estoy con licencia

garactus · lunes a las 08:50

o sea pa que chucha me preguntan que tiene malo el pc si no puedo ni corregirlas ya que eso es acoso :sisi3:

ildesquisiado · lunes a las 09:27

John Edwards dijo:
Fácil,
No contrato mujeres en mi área,
y listo ...

Estás cagado porque se viene la cuota de género

icebann · lunes a las 10:11

de mal en peor

estaba escuchando a Mosciatti y mencionó el caso de Nayara Vit que mataron o se suicido y la tipa de la fiscalía aduciendo, echando mano de la tan manoseada perspectiva de genero en una investigación criminal :zippylol2:

como dijo un cipa mas arriba, no queda otra que ser independiente aunque los comunistas te ahoguen con impuestos, pero te evitaras pasar malos ratos con estas leyes antihombres

Loquendo73 · lunes a las 10:26

La dictadura en todo su esplendor :lol3:

disfrutando

Cedrik · lunes a las 10:42

blacklager dijo:
[*]Darle a una mujer una explicación no solicitada cuando ella es experta en el tema. Lo denominado en la literatura sociológica como “mansplaining”.
[*]Interrumpir bruscamente a una mujer mientras habla y sin esperar que ella termine, lo denominado en literatura sociológica como “manterrupting”.

Vivimos esto a diario y a nadie le importa. En los países donde se han implementado leyes callamperas como estas, las mujeres se quejan que los hombres no las pescan ni pal hueveo.

Zurdos culiaos soyeros aweonaos infumables.

Sandokan del Ganado · lunes a las 11:03

Reuniones sin mujeres.

Instrucciones, correcciones e informe de problemas por mail.

Revisión de trabajo mediante planillas de chequeo e informes.

Interacción con las maracas de cero a 1 vez al mes.

temporalis · lunes a las 11:07

Antes las mujeres pedían a grito que las tocaran y le dieran agarrones, increícle como cambio todo después de casi 34 años.

ozzcar · lunes a las 11:09

Alguien sabe o conoce de algun sinonimo para " Watona concehtumare" que se apegue a la ley?

iurisman · lunes a las 11:19

Tremendo daño han hecho estas carreras progre como la sociología :plw:

Cript Keeper · lunes a las 11:21

Ribosoma dijo:
Lo problemático es que si se llega a forzar este tipo de regla, implicará que jamás se le podrá cuestionar nada a una mujer... y eso será fatal.

Pero si así quedó en la ley, ley de mierda que fue aprobada con votos de Chile vamos.

Ribosoma dijo:
Posiblemente el costo de la multa asociada con eso sea menor al riesgo de tener mujeres o arcoíris contratados. Ya está pasando en USA.

Así es, al final habrá que optar por eso, pero solo los más grandes tienen espaldas para pagar multas, y nadie las tiene para evitar ser estigmatizados con las típicas funas de: “no compren ahí no vayan ahí porque son misóginos y adfsfdafdsg”…

John Edwards dijo:
Fácil,
No contrato mujeres en mi área,
y listo ...

Siempre pero siempre doxeen, y eviten contratar gente problemática como moojeres pañueludas, guecos locas, gente con pelo de colores y fierros en la cara, hediondos a sindicato, alérgicos a la pala, adoradores de perro mtpc, etc..

Las rrss te están regalando un recurso Pre entrevista muy pero muy valioso, utilízalo.

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